giovedì, Marzo 26, 2026
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Forio e Panza, lavoratore dei cimiteri senza stipendio: la CIL avvia la procedura di raffreddamento



La Confederazione Italiana del Lavoro – Federazione Servizi Ambientali (CIL) interviene con una richiesta urgente nei confronti della Sant’Elena Service Group, società affidataria dei servizi cimiteriali nei cimiteri di Forio e Panza, denunciando ritardi nei pagamenti e condizioni critiche per i lavoratori.

Nel documento, protocollato con il n. 106/26, il sindacato segnala che solo due unità lavorative hanno ricevuto lo stipendio di febbraio – peraltro con ritardo, il 24 del mese, rispetto alla scadenza prevista dal contratto collettivo. Ancora più grave la situazione del lavoratore Edmondo Zollo, che non ha percepito né lo stipendio di febbraio né quello di dicembre dalla precedente ditta appaltatrice, la Anubi, comprese le competenze di fine rapporto. Per lui, sottolinea la CIL, si tratta dell’unica fonte di sostentamento familiare.

Il sindacato evidenzia inoltre di non aver ricevuto alcuna risposta alla PEC inviata il 24 marzo, e per questo chiede alla Sant’Elena Service Group di erogare immediatamente gli stipendi arretrati.

Contestualmente, la CIL attiva formalmente la procedura di raffreddamento prevista dalla Legge 146/90 e dal d.lgs. 83/00, passo preliminare alle azioni di sciopero. Se entro sette giorni non arriverĂ  una convocazione o una soluzione, i lavoratori potrebbero incrociare le braccia.

La comunicazione è stata inviata anche al Comune di Forio, al Sindaco, ai responsabili del settore cimiteriale, alla Prefettura di Napoli, alla Commissione di Garanzia e a tutti i lavoratori coinvolti.

Il sindacato conclude chiedendo un intervento immediato per ristabilire il rispetto delle condizioni contrattuali e garantire dignitĂ  economica ai dipendenti impegnati in un servizio pubblico essenziale

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